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Comptabilité triple empreinte
Toute entreprise a des impacts économiques, sociaux et environnementaux. Les entreprises, de part leurs activités, génèrent directement et indirectement des impacts. La comptabilité triple capital a pour but de quantifier ces impacts extra-financiers.
L’empreinte économique d’une entreprise est positive
En versant des salaires à ses collaborateurs, en payant des impôts et taxes, en réglant ses fournisseurs qui eux-mêmes versent des salaires, des impôts et taxes, règlent des partenaires et ainsi de suite, une entreprise crée de la valeur et contribue à l’emploi.
L’empreinte environnementale est négative
Pour fonctionner, les entreprises, leurs fournisseurs et les fournisseurs de leurs fournisseurs, utilisent le capital naturel (eau, air, minerais, bois, énergies fossiles…). Ces impacts basés sur les limites planétaires sont calculés et ramenés au niveau de l’entreprise.
L’empreinte sociale combine impacts positifs et impacts négatifs.
Selon la chaine de valeur et le modèle social de l’entreprise, elle peut être en-deçà de ce qu’elle devrait faire (par exemple en formation, égalité femmes-hommes, handicap) ou au-delà (par exemple insertion professionnelle, mécénat).
Notre triple empreinte
L’empreinte économique
Nous participons en France à la création
directe et indirecte de 3 783 emplois et de 263 M€ de valeur.
Son effet de levier est de 1 emploi chez Tibco soutient 2,9 emplois français et 1€ de valeur créée chez Tibco crée 2,8 € dans la PIB français.
* L’impact induit est l’impact dans le domaine public (emplois publics,
investissements publics, fonctionnement de l’administration…).
L’empreinte environnementale
Notre dette nette environnementale est de 4,9 M€ soit la différence entre un impact environnemental brut de 10,1 M€ (dont 40 % dus aux GES) et un maximum de 5,2 M€ de limites planétaires que Tibco ne devrait pas dépasser.
L’empreinte sociale
Notre empreinte sociale directe est de 0,6 M€.
Points forts : télétravail, alternants, insertion professionnelle.
L’empreinte sociale des fournisseurs de Tibco est de -4,1 M€.
Points les plus impactants : écarts salariaux femmes-hommes, précarité, santé-sécurité, formation. Points sur lesquels Tibco devrait les challenger pour qu’ils s’améliorent à l’avenir.
La somme des deux empreintes sociales directe et indirecte donne -3,5 M€.